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Un diagnostic RH - Gratuit
Travailler avec un de nos conseillers RH à la réalisation d’un diagnostic et d’un plan d’actions vous permettant de structurer la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise.
Ce diagnostic vous permettra également d’avoir accès à un accompagnement personnalisé pour la mise en place d’actions RH précises.
5 grandes thématiques :
- Accompagnement à la reprise d’activité économique notamment dans le contexte de la crise Covid-19
- Recrutement / Intégration des salariés
- Organisation du travail
- GPEC
- Professionnalisation de la fonction RH
Objectifs :
- Mesurer l’impact des RH sur le développement de votre entreprise
- Structurer, développer et pérenniser vos process et outils RH
- Déterminer les actions à mettre en place pour répondre à vos enjeux à court, moyen et long terme
- Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise
Ateliers d’information RH – Gratuit
Des ateliers collectifs d’information s’articulant autour de domaines clés et vous permettant d’être sensibilisés et informés sur des thématiques précises.
Ateliers RH - Payant
Des ateliers collectifs vous permettant de vous perfectionner sur la thématique abordée, avec un apport théorique, une mise en pratique et des échanges avec un expert partenaire de la CACIMA.
Contact : appuirh@cacima.fr
Infos Agefiph
Obligations de l’employeur par rapport au recrutement de personnes handicapées mais aussi et surtout sur les aides possibles de l’Agefiph en terme de financement et d’accompagnement/conseil.
Retrouvez ci-dessous quelques flyers d'information de l'Agefiph concernant le recrutement de personnes handicapées.
Entreprise : Handicap, apprentissage et alternance
Des solutions pour inclure le handicap dans votre politique RH
Des solutions pour maintenir dans l'emploi une personne handicapée
Des solutions pour recruter une personne handicapée
Retrouvez ces infos ainsi que d'autres ressources sur le site dédié aux employeurs : https://www.agefiph.fr/employeur
