OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER.E AGRICOLE

CONSEILLER/CONSEILLERE AGRICOLE

Dans le cadre de ses missions, la Chambre d’Agriculture, de Commerce, d’Industrie, des Métiers et de l’Artisanat de Saint Pierre et Miquelon met en oeuvre un accompagnement soutenu et permanent des acteurs agricoles en apportant son expertise aux entreprises installées et aux porteurs de projet du secteur.

MISSIONS
Les missions du Conseiller Agricole se déclinent sous 3 axes principaux, à savoir :

Actions Individuelles :

Visites et suivis techniques des exploitations agricoles et des porteurs de projet, intégrant :

• Réponses aux questions techniques et réflexions sur les problématiques plus larges rencontrées par les professionnels.
• Analyse du fonctionnement des exploitations et réalisation de diagnostics d’exploitation complets.
• Accompagnement et approfondissement des projets des exploitants (aménagement des bâtiments, nouveaux matériels, etc.).
• Information, accompagnement et aide au montage des projets des futurs exploitants.

Actions Collectives et générales :

• Participation aux activités et travaux du Comité Technique Agricole.
• Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre du Projet de Développement pour une agriculture durable et au programme d’aide alimentaire territorial.
• Identification et tenue du registre d’animaux d’élevage de l’archipel.
• Organisation de sessions d’informations des métiers de l’agriculture.
• Identification des besoins et mise en oeuvre des formations agricoles à destination des exploitants ou des porteurs de projet.

Actions de Coopération :

Maintien et développement du réseau d’échanges entre les acteurs du secteur agricole de Saint-Pierre et
Miquelon, les chambres d’agriculture, les centres de formation et les centres de recherches agronomiques de France hexagonale.

PROFIL

Formation supérieure ingénieur agricole ou équivalent.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans des missions similaires.

Savoir-être et Savoir-faire :

• Connaissance maîtrisée du secteur et de ses problématiques.
• Polyvalence administrative et technique (domaine des productions animales et végétales).
• Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe (agents consulaires et membres élus).
• Forte motivation, et goût du challenge dans un contexte géographique insulaire.
• Autonomie et organisation alliées à un nécessaire esprit de « rendre compte ».
• Capacités rédactionnelle et d’analyse, sens de l’observation économique et esprit de synthèse.
• Capacité de proposition, dynamisme et écoute.
• Aisance avec les outils bureautique et les outils de communication virtuels.

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste basé à Saint-Pierre mais de nombreux déplacements sont à prévoir sur Miquelon-Langlade.
CDI temps complet (35h) à compter de juillet 2025.
Statut : Cadre
Horaires : lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h avec modulation horaire.
Eléments de rémunération :
Salaire mensuel brut 3 450 euros - Rémunération sur 13 mois
Prévoyance prise en charge à 100% (de la Tranche A)
Mutuelle prise en charge à 100% (du Socle)
Titres-restaurant
27 jours ouvrés CP (Hors fractionnement)

Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse mail : secretariat@cacima.fr