Situez-nous !
Un apprenti, un salarié à part entière !
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un jeune, dit l’apprenti et l'entreprise d'accueil soit le tuteur.
L’employeur se doit donc d’accomplir les mêmes formalités et démarches que pour les autres formes de contrat de travail.
La conseillère RH de la CACIMA peut vous accompagner dans toutes les démarches afférentes en lien avec le contrat d’apprentissage.
Que ce soit en amont pour la rédaction de votre offre, le choix de l’apprenti, la validation de votre candidature en qualité de Maitre d’Apprentissage. Mais également pour toutes les démarches administratives liées à l’embauche (Contrat, médecine du travail, CPS, intégration en entreprise…). Et enfin, un accompagnement tout au long de la vie du contrat d’apprentissage.
Virginie CHEVIN – Conseillère RH – CACIMA
Virginie.chevin@cacima.fr – 41 05 34
