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L’objectif de la formation est de former des professionnels capables d’effectuer tous les travaux (soins des chevaux et entretien du matériel) dans le domaine de l’élevage, de l’entraînement et de la compétition.
- Avoir 15 ans et plus ou sortie de 3ème.
- Admission définitive à la signature d’un contrat en apprentissage.
- Cerner l’anatomie, le comportement et le fonctionnement physiologique des équidés.
- Pratiquer les techniques de travail à pied du cheval (longe).
- Identifier les besoins et les moyens pour s’assurer du bien-être des équidés (nourriture, soins, entretien des écuries…).
- Réaliser les soins courants aux équidés.
- Réaliser l’entraînement des équidés.
- Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des
- matériels, équipements, installations et bâtiments.
- S’adapter à des enjeux professionnels locaux.
Enseignements professionnels :
MP 1 Economie
MP 2 Sciences et Techniques de Equipements
MP 3 Hippologie
MP 4 Pratique Professionnelle
MIP Module d’Initiation Professionnelle (Elevage)
Enseignements généraux :
- MG 1 Histoire/Géographie – Education socioculturelle – Mathématiques –
- Informatique – Sciences Economiques Sociales Générales
- MG 2 Lettres – Education socioculturelle - Biologie-Ecologie – Education Physique et Sportive
- MG 3 Lettres – Langue vivante – Biologie du Sport – Education Physique et Sportive
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance des apprentissages, entre le centre de formation, et l’entreprise formatrice. Pour donner du sens aux apprentissages, l’alliance entre apports théoriques et applications pratiques est systématiquement recherchée. L’équipe pédagogique propose des situations d’apprentissages concrètes, variées et professionnalisantes.
Modalités d’évaluations intermédiaires et finales
Tout au long du parcours de formation, des évaluations formatives, organisées en centre de formation et en entreprise, permettent de mesurer la progression de chaque apprenant. Des bilans organisés chaque semestre, sont l’occasion de réaliser des synthèses à des étapes clés du parcours.
En fin de formation, si le candidat réussit les épreuves terminales de certification définit par le Ministère, il valide son diplôme.
Validation des blocs de compétences
En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années.
Durée de la formation :
Si vous possédez déjà un CAP dans un métier connexe, la durée de formation du diplôme peut être réduite.
Passerelles :
Certaines de nos formations permettent des passerelles d’une formation à l’autre en aménageant les parcours.
Débouchés professionnels : Emploi dans un centre équestre, une écurie de propriétaires, chez un cavalier professionnel, dans un élevage…
Bac pro conduite et gestion de l’entreprise agricole
Bac pro conduite et gestion de l’entreprise hippique
BP Responsable d’entreprise agricole
DURÉE :
Contrat d’apprentissage de 2 ans, aménageable de 6 mois à 3 ans selon le profil de l’apprenti.
910 heures réparties entre le temps en CFA et en entreprise.
TARIFS :
Formation gratuite pour l’apprenti (prise en charge par le coût contrat).
L’apprenti est rémunéré selon son âge et son niveau de formation.
PUBLIC :
Jeunes sortant de 3ème toutes catégories.
Nous consulter pour les autres publics.
TAUX D'OBTENTION :
0 % de réussite (interruption en cours de formation)
ACCESSIBILITÉ :
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite; pour toute demande spécifique, notre référent handicap est à votre disposition.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
DÉLAIS D'ACCÈS :
Votre demande sera prise en compte dans un délai de 48 heures.
LIEU DE FORMATION :
CFA CACIMA
Date de mise à jour de la page : 23/01/2024
